为严格落实公司学士学位管理相关规章制度，规范2026届本科毕业生学位评定工作，严把人才培养质量关口。6月3日，yL23411永利集团官网组织召开2026年学位评定分委员会会议，公司学位评定分委员会全体委员出席会议，会议按照四项既定议程有序开展各项工作。
  会议第一项议程，分委员会主席李进廷通报学位评定分委员会委员调整情况。结合公司现阶段团队队伍变动、团队建设及学位评审工作实际需求，会议说明本届学位评定分委员会人员调整结果，明确新一届委员会组成人员，理顺组织架构，为后续高效开展学位资格审核、评议等各项工作筑牢组织基础。
  第二项议程，由分委员会主席带领全体委员集中学习《yL23411永利集团官网全日制本科学士学位授予工作实施细则（修订）》文件。本次学习紧扣文件核心内容，重点围绕学士学位授予条件、授予程序两大板块展开，逐条明确学位授予必备条件、不予授予各类情形、特殊情况破格授位条款以及结业生补授学位相关规定，系统梳理员工申报、公司初审、校级复核、委员会终审、证书发放全流程，同步学习学位撤销与申诉申辩相关条款，统一全体委员评审尺度与工作标准。
  第三项议程，公司相关负责人员汇报2026届本科毕业生学士学位资格审查情况，一是学业成绩审查汇报，汇总本届员工课程修习、学分获取、课程补考等学业核查数据；二是毕业论文与答辩情况汇报，说明论文定稿、重复率检测、答辩与成绩评定整体情况；三是在校员工违规违纪情况汇报，全面摸排毕业生在校奖惩记录。
  第四项议程，全体参会委员对照公司实施细则以及各项审查汇报材料，本着客观公正、严谨审慎的原则，进行表决。经集体表决，审议通过公司2026届拟授予学士学位员工名单。

  会议最后，分委会主席总结讲话，要求全体委员以公司学位细则为工作准绳，严守评审工作纪律，持续细化学位全流程管控，切实保障公司学士学位授予工作合规有序开展，不断提升人才培养规范化建设水平。