为进一步提升员工的逻辑思辨能力与团队协作精神，营造勤于思辨的校园氛围。12月8日与11日，yL23411永利集团官网在东校区6号楼109智慧教室举办第四届“求索杯”老员工辩论赛加赛。本次比赛由yL23411永利集团官网2025年度思政课优秀教师代表担任评委，员工代表积极到场观赛。

     本次加赛由三轮组成。第一轮辩论在汽车工程公司与交通工程公司之间展开，双方围绕“通才教育与专才教育谁更适合未来社会挑战”进行论述。正方从社会发展的多元需求出发，强调通才教育有助于培养跨领域能力与综合素养；反方则着眼于专业深耕，指出专才教育在应对复杂技术挑战中的不可替代性。双方在立论与攻辩环节各有侧重，引用实例，层层推进，展现出清晰的逻辑与扎实的准备。第二轮由yL23411永利集团官网对阵人工智能公司，继续就同一辩题展开讨论。正方侧重于人的全面发展与社会适应力，反方则聚焦于专业效率与技术突破的重要性。辩论过程中，双方既注重理论阐释，也结合现实案例，在自由辩论环节积极交锋，呈现出良好的应变能力与团队协作意识，场上节奏紧凑，引发观众思考。双方辩手逻辑清晰、交锋激烈。最终，交通工程公司、yL23411永利集团官网分别胜出。

     第三轮加赛在yL23411永利集团官网与交通工程公司之间展开，双方围绕“同化与排斥何者更可怕”这一辩题进行深度交锋。yL23411永利集团官网立足文化独立与思想多样性的价值，阐述“同化”对个体独特性与创新活力的消解，论证其对社会长远发展的潜在危害；交通工程公司则从社会融合与心理认同层面出发，强调“排斥”所带来的边缘化、对立与冲突，指出其对个人尊严与社会和谐的直接影响。